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【中小企業診断士 通勤講座】2010年度更新版:1-S2 組織論【セット】


本商品は2009年度版のセット講座「1−S2 企業経営理論 ― 組織論【セット】」を購入済みの方を対象とした、2010年度版への更新版です。※2009年度版を既にお持ちの方を対象とした商品です。2009年度版をお持ちで無い方はご利用頂けませんのでご注意ください。※本商品では2010年度版で変更されたファイルのみ提供されますので、旧ファイルから新ファイルへの差し替えを行う必要があります。
です。見るのはタダ。見なきゃ損です。
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【中小企業診断士 通勤講座】1-7人的資源管理(1企業経営理論:2010年度版)


通勤時間がキャンパスに!
2倍速音声と学習マップによる超効率的な加速学習法で、忙しい方でも無理なく合格できる画期的な講座です。いつでもどこでも学習できる通勤講座で、人気の国家資格「中小企業診断士」を取得しましょう!


■1-7人的資源管理

本講座では、人的資源管理の4つの視点について学習します。採用や配置などの雇用管理、人事評価、報酬管理、能力開発についての各種施策やメリット・デメリット、留意点などのポイントを学習します。


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【中小企業診断士 通勤講座】1-S2 組織論【セット】(1企業経営理論:2010年度版)


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■1−S2 企業経営理論 − 組織論【セット】

セットの内容:
1−5企業経営理論 − 組織の構造
1−6企業経営理論 − 組織と人材
1−7企業経営理論 − 人的資源管理
1−8企業経営理論 − 労働関連法規

企業経営理論の組織論の4講座「1−5 組織の構造」「1−6 組織と人材」「1−7 人的資源管理」「1−8 労働関連法規」をまとめて購入できるお得なセットです。組織論は近年の1次試験で多く出題されており、2次の事例?に対応するため重点的な学習が必要です。


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【中小企業診断士 通勤講座】1-8労働関連法規(1企業経営理論:2010年度版)


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■1-8労働関連法規

本講座では、人的資源管理を行う際に関連する法律を学習します。前半では労働条件の基本となる労働基準法、後半では労働基準法以外の各種法律のポイントを学習します。


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【中小企業診断士 通勤講座】1-6 組織と人材(1企業経営理論:2010年度版)


通勤時間がキャンパスに!
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■1-6 組織と人材

本講座では、組織のソフト面を扱うミクロ組織論を中心に学習します。経営管理の基礎理論から始まり、動機づけを行うモチベーション理論、組織に影響を与えるリーダーシップ理論、組織の活性化や変革の方法を学習します。


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