今、かつてないほど「人に関する問題」が大きくなっています。・３年で３割の新入社員が辞めてしまうという早期離職問題。・団塊の世代の大量退職と少子化による新卒世代減少による人手不足の問題。・鬱などの心の問題を発症し職場から人がドロップアウトしてしまう問題。・成果主義導入等による影響で職場のチームワークが崩壊したり、上司・マネージャーが自分の成果を上げることに必死で、部下・後輩の指導・育成がしっかり行われず、チーム力が低下してしまう問題。・・・などなど。こういった問題が数多く発生し、今、多くの職場で問題となっています。こういった問題を、部下が数人しかいないチームのリーダーでも、簡単に解決していける手法をまとめたのが、この「すごい職場の活性法」です。
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今や当たり前となっているポップアップ宣伝ですが、逆に邪魔者扱いされるほど宣伝としての効果は期待できなくなっています。
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