経営者の実務能力で何が一番求められると思いますか？それは、「表現能力である」と、私なら答えます。その表現の核になるものは、言葉です。言葉こそが、経営者の人格を一番伝え易い。だからこそ、大事にしたいのです。実際、ドモリであった、赤面性であった、小心者で臆病であった私が、こうして何とか人前で話せるようになりました。どう乗り越えてきたか？これまでの訓練法を披露するとともに、いかに、メッセージを持たせていくのかについても、その実践法を紹介します。さらに、部下指導の上で、是非、知っておいて欲しい５つの対話癖（パターン）もあわせて紹介します。
です。見るのはタダ。見なきゃ損です。
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